為塑造我行員工良好的儀容儀表和精神面貌,進一步規(guī)范服務行為,提高服務水平,打造品牌形象,我行特邀畢節(jié)農商行內訓師,于8月10日至13日舉辦服務標準化培訓,并組織了中層干部及員工50余人參加了培訓,張勤董事長作了開班動員講話。
為做好本次培訓工作,我行在會前做了精心準備,會中井然有序,氣氛融洽和諧。培訓內容包括職業(yè)形象的塑造、服務意識、服務禮儀、語言交流、肢體語言、文明用語、溝通技巧、突發(fā)事件處理問題的能力、“7+7”標準化服務流程、標準化服務網點打造晨會、開門迎賓等內容。
培訓中為了更好地調動學員的積極性與參與度,優(yōu)化培訓效果,將全行員工隨機分成四個小組,并設計隊名、口號,并任命隊長和隊秘,同時采用計分方式進行小組競賽,培訓后每組進行匯報演出,由行領導及內訓師進行評分,評出本次優(yōu)秀團隊及優(yōu)秀學員。帶動現場氣氛,營造了良好的培訓效果。
在培訓過程中,老師把講授、投影、示范、情景模擬、體驗、現場演練相結合,并生動靈活的穿插了圖、文、影視內容,分別訓練了男女學員站、座、行、走等規(guī)范動作;著裝打扮、衣服色調搭配、化妝;使大家對個人形象、行為規(guī)范、言行舉止、儀容儀表、肢體語言、服務禮儀、禮貌用語等有了更深刻的理解和認識。
14日上午,培訓老師去各營業(yè)網點現場進行實地指導。從開立晨會、迎賓、規(guī)范了大堂經理、柜員、信貸人員的行為規(guī)范、言談舉止,對營業(yè)環(huán)境等方面進行改造,使得環(huán)境更加清潔、規(guī)范、統一。通過培訓,員工的思想意識、服務理念、處事態(tài)度、行為規(guī)范等各方面發(fā)生了改變,并且懂得了細節(jié)成就完美的服務內涵。為我行人員增添了信心和責任感。提高了員工對服務禮儀的重視度,拓寬了禮儀服務的知識面,增強了員工的自身修養(yǎng),使員工進一步規(guī)范自己的服務行為,做到標準化,正規(guī)化,在為客戶提供優(yōu)質服務的同時體現自身的價值,展示良好個人修養(yǎng),本次培訓取得了較好的效果。